任职要求： 1．学历、专业知识 大学本科及以上，具有建筑学、工民建、工程管理、城市规划等相关专业知识，持有注册建筑师资格证书； 2．工作经验 五年以上相关工作经验，至少三年以上房地产企业或设计院的设计经验，熟悉房地产开发过程的设计控制关键节点。 岗位工作目标： 作为设计管理部的负责人，负责指导本部门设计人员的工作，并对设计单位的设计方案及图纸进行审核、把关，确保设计工作及时、顺利完成。 岗位职责： 1．负责联系市规划委、各市政专业企业、设计院等外部单位，沟通设计事宜； 2．负责领导工程设计的招标、协调工作； 3．负责组织编制《工程技术设计任务书》和组织开展设计前期的勘察工作； 4．参与初步设计工作，并审查各阶段各专业的设计成果，全面把关设计质量； 5．参与施工设计图纸的会审、施工图技术交底等工作； 6．负责施工图设计变更的初审、上报设计院与设计变更的组织管理等工作； 7．配合做好工程造价、面积预测以及工程竣工验收工作，提供销售所需的各种数据和图纸； 8．担任本专业技术职称评审委员会主任，主持技术职称的评审、晋升等工作； 9．负责培养、发现本专业人才，不断提高设计管理部的专业技术水平； 10．负责组织本企业设计图纸、资料、档案的收发、复印、归档等工作。