岗位职责： 1、领导设计团队，根据品牌定位设计与品牌相符的产品，制定产品设计策略和计划； 2、组织市场调研，分析家纺产品设计潮流和流行趋势，并与市场部门、销售部门和客户进行需求沟通，准确掌握客户需求情况。及时了解消费者行为变化，根据变化制定符合消费心理变化的产品开发规划； 3、根据公司和品牌的整体发展战略，确定年度产品发展目标、策略和市场计划，通过分析调研，完成开发一年两季的产品开发设计企划。； 4、负责拟定产品设计的全过程流程，保证所开发的产品生产工艺科学合理； 5、执行产品开发成本预算方案，对家纺产品开发成本进行有效控制; 6.、制定本部门的各项规章制度，完成对下属设计师的绩效考核; 7、不定期对产品设计团队成员进行培训，协调处理部门间和团队内的各种问题。 8、根据公司的整体发展战略，对公司的产品进行定位，并制定详细的企划案; 9、根据公司的经营目标和产品规划组织产品的设计与开发工作，并实施监督、控制和检查; 10、供应商资源的整合，指导产品设计师及时解决生产中出现的问题; 任职要求： 1、年龄35岁以下，5年以上家纺产品设计工作经验，对色彩款式搭配敏感，有一线设计师经验； 2、具有丰富的想象力和创新能力，以及思维的前瞻性，并具备发展品牌风格的能力;能够将设计与市场需求就行高校融合； 3、有成熟的设计作品，熟悉面料工艺、裁剪设计、工艺设计、平面设计和生产工艺，对布料和产品生产过程中出现的问题能及时发现并能提出解决方法; 4、熟练操作各种设计及办公室软件,具有较强的创新及设计能力，敏锐的时尚感、熟悉行业市场潮流趋势和消费者需求，具有成熟、领先的品牌设计理念与思维系统； 5、基本素质：执行力强，协调能力强，责任心强，有团队协作精神，能独立处理各种工作中出现的问题； 6.有带团队的经验，在团队中可以以身作则，带领团队发挥价值。