岗位职责： 1、市场调研及每季流行资讯的收集与整理； 2、根据每季产品的感念及主题，完成规定个款的产品开发工作； 3、完善产品组合及结构，并细化出具体方案，组织提案讨论，完成设计企划案并负责实施； 4、跟进样板，使设计的主题与思路能通过样板得以体现，并确保样板的制作生产； 5、对设计助理的设计方案进行评改，监督设计工作的完成情况。 6、独立完成年龄段为25岁-35岁,擅长个性、叛逆、张扬、年轻欧美风格或优雅知性淑女女装设计工作。 7、协助总监的定位制订四季产品的开发方案(包括款式结构,款式风格,色彩风格以及板型的控制)。 8、根据产品开发计划制定具体工作计划,在规定的时间内保质保量完成产品图稿设计工作。 9、部门员工工作绩效管理，并协调设计部门与公司各部门的内部联系 任职要求： 1、25-35岁，本科以上学历服装设计专业毕业，有欧洲留学经历佳； 2、有3年少淑女品牌女装以上的工作经验服饰开发设计领域同类职位工作经验； 3、优秀的手绘功底，电脑设计软件应用熟练； 4、对流行趋势的市场触觉灵敏，色彩敏感度高，服饰搭配运用能力强。熟悉服装成本构成、工艺制作，对产品有较强的品质感要求，具备较强的设计、面料工艺、服装搭配及色彩运用等相关专业技能（款式面料型体舒适度等），能独立完成开发设计工作