岗位职责： 1、根据公司产品定位、风格定位以及流行趋势，制定产品设计策略和产品规划：（如：风格走向；各种面料配比；颜色搭配；各产品系列的组合、定位等） 2、组织市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势； 3、根据企业和品牌的整体发展战略，确定年度／季度产品开发目标、策略和计划，同时制定时间节点： 4、负责公司品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发并组织生产； 5、负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、批准： 6、及时跟踪生产情况以及销售情况； 7、服装产品设计的全过程设计流程； 8、分配新品设计、开发任务，人员合理分工： 9、管理产品设计团队，并拟定人才梯队培养、发展计划： 10、完成上司交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1、3年以上设计部全盘管理工作经验，沟通协调管理能力强，大专及以上服装设计相关行业优先： 2、熟悉国内外知名品牌风格与趋势，把握服装色彩、面料裁剪、裁剪等流行趋势，善于分析目标顾客的消费需求，具备一定的产品分析能力，对时尚有敏锐的触感； 3、能把握整个品牌，货品的风格,定位； 4、能够运用独特的审美品味和艺术功底，根据公司发展规划进行市场调研，确定品牌服装发展方向，具备完整的设计理念，并具备发展品牌风格的能力。 5、有良好的领导能力和沟通能力以及团队协作能力，优秀的创新和商业意识。