岗位职责： 1.依据公司发展战略要求制定产品开发规划、年度产品开发计划；。 2.负责将国际流行资讯、调研国内外主流市场风格，规划全盘商品，精确把握、敏锐视察，整合商品。 3.根据品牌定位，结合市场、品牌、商品意见进行研究，决策产品的最终设计方案（含面料、辅料、款式、版型、工艺）。 4.根据公司成本控制要求，对研发产品进行成本管控及预算管理； 5.管理部门的团队建设、人才培育与核心价值观宣贯。 岗位要求： 1.30岁以上，服装院校本科以上学历，有奢侈品牌首席设计师设计总监同等岗位或海外学历工作经历优先考虑。 2.五年以上高端品牌男装开发设计经历，能抓住主流着装概念，熟悉各种廓形、面料、工艺及色彩的调整。 3.具备敏锐的洞察力和较强的时尚预测能力，对新的流行风格、流行颜色、流行的廓形、流行元素能够准确地提取，并能够很好的运用在产品设计。 4.有较高的艺术品位，有丰富的想象力、创造力及思维的前瞻性。 5.有良好的领导力和执行力，有较强的沟通、协调、组织和团队建设能力。 6.有充满激情与正能量，并能影响带动团队。