任职要求： 1、具有良好的品德素质、艰苦奋斗、团体合作和主人翁精神，责任心强； 2、服装设计、服装工程、艺术设计等相关专业大专以上学历； 3、5年以上高级四季时尚女装品牌公司设计师工作经验； 4、前瞻的设计理念，敏锐的时尚触觉，对流行趋势有卓越的洞察力，熟悉国际文化差异； 5、能够准确的把握市场需求和产品风格，有服装品牌公司全盘整合产品的良好案例； 6、掌握服装设计的专业知识，通晓服装版型和制版工艺，了解服装生产流程和服装营销知识； 7、具有良好的分析、策划决策、沟通协作协调、统筹实施和公文写作、风险控制能力； 8、具有满足工作需要的计算机使用水平，熟练操作OFFICE办公软件，熟悉使用PHOTOSHOP、CORELDRAW、CAD、3DMAX等多种设计软件。 岗位职责： 1、调研所负责品牌及竞争品牌中的销售状况，流行趋势，消费者需求等，并对数据进行分析和执行； 2、根据公司战略目标，完成设计研发部年度工作目标制定和执行落实达成，包括：市场调研、款量、设计和打样、陈列搭配等工作的安排，并保证按年度目标要求保质高效完目标任务； 3、根据流行趋势选择面料、辅料、开发设计出图、按图纸进行安排打样、确保样衣符合商品思路； 4、为营销推广部门提供产品设计明确的市场定位，流行风格，品类、陈列搭配及面辅料、色彩、款式卖点等相关说明和宣传资料； 5、参与产品下单，产前确认与生产跟进，确认内容包括：内、外观，版形，质量等； 6、跟踪上市货品的销售状况，进行分析，控制及优化库存结构，合理调配公司商品资源，在销售中发现问题配合营销部及时解决。