公司模式是专业贴牌快时尚女装，欧日韩风格为主、十三行4-6楼定向 1、制定公司快时尚品牌（18-35岁时尚女装）产品研发计划，确定季度商品主题走向，面料配比、色彩搭配等开发方案，完善产品研发快速反应机制。 2、依根产品定位和每波段设计主题，独立设计款式，落实各节点的设计任务，查漏补缺。 3、跟踪样版制作，协调解决相关问题。 4、工作有条理，心理承受能力强，责任心强，有团队协作精神，组织、协调、沟通能力强，能独立处理各种工作中的问题，能担当，能独挡一面。 任职要求： 1、本科以上学历，服装设计专业，具备主设5年以上工作经验，有快时尚女装设计及十三行4-6楼(18-35岁)欧日韩风格设计经验优先，有良好的时尚品味 2、对服装工艺，结构、面料有较深的认识，能独立主导产品设计开发工作。设计有创意，思维活跃，善于捕捉流行信息，市场敏感度高，色彩搭配敏锐。根据市场趋势，打造既有品牌独有特色，又具有快时尚特征的研发，能独立设计款式，确定面料、颜色及每季产品款式架构方案。 3、能适应快节奏的市场模式，熟悉国内快销时尚女装发展趋势与风格走向，熟悉各大批发市场信息。 4、负责开发有关的新技术，新工艺，新材料，做好产品创新与成本控制的结合，从设计角度适当考虑产品大货生产。 5、熟练掌握photoshopCoreldraw能独立绘出印花、绣花、服装图、有较强的手绘能力，能吃苦耐劳，高度的工作热情，良好的职业操守。