岗位职责： 1、根据季度规划方案，按周、月完成产品的设计与开发数量。 2、根据品牌的调性去完成设计工作，按每系列6-8款设计，通过面料的运用，图案、颜色和款式的设计上突出系列感。 3、进行市场调研、流行趋势、面辅料、相关咨讯等的搜集。 任职要求： 1、服装设计类专业，大专以上学历； 2、具有1-3年以上女童、婴童品牌服装公司设计经验，时尚潮牌婴幼儿服装设计工作经验优先； 3、熟练使用电脑绘图软件CDR、PS等； 4、具有扎实的美术基础、色彩控制能力、富有创意及执行力；4、熟悉服装成本构成、工艺制作、服装运作流程，对面、辅料工艺及成份有一定的认识，有较强的色彩学和服装搭配知识。 5、责任心强，具有良好的沟通与协调能力,有较强的团队合作精神。