一、任职条件： 1．具有大学美术专业的专科以上学历。 2．具有五年以上从事服装设计的实践实验。 3．能熟练运用艺术设计中的几个基本软件。 4．具有良好的沟通、协调、组织、指挥能力。 5．有一定的口头表达能力和文字功底，能针对公司不同部门人员进行审美知识传授。 6．有很强的敬业精神和职业道德。 7．要求思维活跃、敏锐，有开拓创新精神 二、岗位职责： 1．制订产品设计策略和计划（如：市场定位、风格走向等）： ①组织市场调研，分析花型及款式设计潮流和流行趋势（如：什么面料搭配什么颜色；什么质地和手感配什么花型；什么花型、颜色、款式会成为市场主流等）。 ②与直营店、内外销售部和办事处客户进行需求沟通，准确掌握客户需求（如：营销部门所提供客人反馈意见作为参考，并主动与营销部沟通，尽量多了解顾客的心理动态等）。 ③根据企业和品牌的整体发展战略，确定季度、年度产品发展目标，策略和市场计划（如：产品开发、产品延续与延伸，根据产品延伸路线采取针对性的开发计划）。 2．组织花型、款式及导购心理设计： ①负责公司各品牌及各产品的市场定位、设计并开发不同风格、不同购买对象及不同价格的产品，督促生产部按设计方案不错位的生产。 ②负责印染工艺技术资料的审核确认并监督印染配色的全过程。 ③拟定各产品设计与制作流程。④负责保证所开发的产品具有生产工艺的科学性及合理性。