任职要求： 1、从事3年以上休闲或运动品牌服装陈列培训工作，并有担当陈列培训经验。 2、有陈列培训课程实操经验。 3、有管理店铺陈列以及VM的工作经验 4、有良好的沟通能力以及问题解决能力 5、能单独根据公司需求开发陈列课程。 6、能指导下属进行陈列培训工作。 7、做事认真负责有条理，对自身有一定的要求，时间观念强，执行能力强。 岗位职责： 1、陈列标准制定：根据品牌公司陈列标准，制作陈列手册以及月度陈列模板； 2、陈列培训：季度陈列转训、日常陈列标准培训，跟进店铺陈列小帮手项目的实施； 3、陈列标准执行监督、跟进：区域陈列标准的执行落实——巡店验收，并提出改进意见； 4、制定公司培训工作规范、流程和培训计划； 5、根据销售需求，制作课件，做有针对性的培训。