岗位职责： 1、配合设计师参与方案设计、初步设计、施工图设计; 2、根据设计师的要求绘制各类图纸，熟练操作办公软件。 3、协助设计师对材料、对装修项目材料进行确认工作; 4、负责客户图纸等文件和资料整理和存档； 5、完成设计师安排的各项日常工作; 6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。 任职资格： 1、室内设计大专以上学历，有相关室内设计经验。 2、能熟练绘制效果图，掌握室内设计效果图制作和施工图纸绘制。 3、熟练操作平面、三维、商业设计软件：如Photoshop、AutoCAD、3D-MAX、IIIustrator、Coreldraw等； 4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神; 5、善于沟通,表达能力强,有团队精神; 【完善的基本福利体系】 （1）社会保险：根据国家有关部门规定，公司为所有员工按月度缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险与生育保险）。 （2）住院慰问金：公司重视“家文化”，对于住院员工，给予慰问和关怀。 （3）员工体检：关心员工身体健康，每年组织员工免费体检。 （4）年度旅游：公司每年为全体员工提供2次户外旅游(国外内、省内)与拓展活动。 （5）丰富的文娱活动、竞赛及企业文化（部门拓展、聚餐、k歌、游戏竞赛等活动员工生日礼物丰富的体育项目活动,加强员工的身体素质演讲、歌唱、体育运动等比赛，提升员工综合能力高温补贴传统节日的物资发放及节日慰问等等）。 (6）年底年终奖和带薪年假：按照国家规定为符合条件的员工提供各类带薪年休假。 （7）公司产品企业员工给予特惠折扣。 【员工晋升空间】 1、良好的培训机会及职业规划 （1）注重员工的培训机会，成立内部讲师俱乐部，进行各类课程的培训，包括专业技能课程和综合素质提高课程两大方向，内训和外训相结合，令员工得以内在、外在全面的提升。 （2）注重员工的职业生涯规划，通过职业规划讲座、职业交流圈、职业指导等方式，帮助员工做好职业规划，实现个人的发展目标。 2、广阔的发展空间和晋升机会公司业务发展迅猛，有完善的培训体系和选拔、晋升机制，注重员工的全面发展，不断提升员工价值，给员工提供展现自我能力的平台和渠道。 备注：一旦录用，可根据应聘者意愿，可安排广州番禺、天河、白云、花都、佛山禅城、佛山顺德、珠海等分公司上班；