岗位职责： 1、对设计部日常工作进行规划部署（对设计师进行设计任务的分配、进行设计师组合搭配等，根据项目合理分配设计人员，优化设计部工作流程）； 2、制定年度、季度、月度工作计划，分解并执行计划； 3、对设计方案、效果图、施工图进行审核，负责各个项目设计的指导工作，对团队成员进行设计指导和把控； 4、与公司其他部门进行沟通协调，相互配合； 5、负责设计部人员管理、绩效考核及人员培训工作； 6、公司领导交办的其他工作。 任职资格： 1、熟悉家装行业的工作流程，室内设计5年以上工作经验，2年以上团队管理经验； 2、熟悉施工工艺，掌握工程造价、了解装饰材料等； 3、能独立带领团队，具备较强的管理及沟通能力，具有解决复杂问题的能力，具有很强的计划性和执行力； 4、身体健康、积极主动、踏实尽责，工作细致耐心，有较强的抗压能力。