职责与权限： 1） 协助质量经理及管理者代表建立、推行及维护质量管理体系； 2） 协助质量经理建立质量部各岗位的工作流程及工作方法； 3） 制定具体的质量预防、控制及纠正方案并确认最终结果； 4） 建立并完善公司质量部各岗位的产品检验标准； 5） 与设计、工艺、生产等同事对新产品的定型进行最终结果确认； 6） 与采购、技术部同事一起建立供应商管理体系； 7） 协助质量经理及管理者代表对运行体系定期进行内审； 8） 有权处理4小时内出现的产品质量不良情况； 9） 有权根据实际情况调整下属人员工作； 10）与各部门主要负责人进行工作对接； 11）不定期对下属工作人员进行质量管理的专业技能培训； 12）主导客户对公司产品质量异常抱怨的处理，并对处理结果进行确认； 13）协助质量经理制定各类质量培训计划及其它工作计划； 14）定期向质量经理汇报公司质量现状及提供需改进的意见及建议； 15）及时完成上级安排的其它工作。 任职资格要求： 1） 大专及以上文化程度； 2） 三年以上质量工程师工作经验； 3） 对ISO质量管理体系有一定的建立、推行及维护能力； 4） 具有丰富的现场品质管理经验； 5） 熟悉各类通用品质管理手法的实际运用。