设计师主管 岗位职责： 1、对所属品牌的产品研发设计工作的全面组织。具体组织、参与、制定品牌每季产品款式架构、风格走向及制定企划方案，参与开发计划会、审核会、订货会、投产确认会，完成该品牌的研发要求； 2、及时沟通调研市场情形，了解本企业服装产品销售动态，了解品牌穿着对象的生活状态与消费心理，及时开发所属品牌应市产品； 3、与技术人员密切配合，调整设计效果，使设计符合本企业生产条件及市场的要求； 4、负责对所属品牌所采购面料、外购样衣、外放样品及开机版的款式、工艺等进行审核确认； 5、负责对本品牌日常工作的调度安排以及各岗位的协调工作； 6、负责款式开发确认单、款式投产通知单、定购审批单、外放打样审批单的初步审核。 任职要求： 1、本科（或同等学历）以上学历，设计专业、纺织工程或其他相关专业； 2、五年以上服装品牌设计开发工作经验，扎实的服装设计功底； 3、具备优秀女装品牌发展趋势预测能力,敏锐的市场洞察力、时尚触觉能力、企划设计能力； 4、具备良好的统筹、策划、组织、沟通等团队协作能力。 薪资待遇：薪酬面议五险一金双休