1.熟悉品牌的产品知识、掌握产品卖点，分类命名产品，撰写产品介绍文案，制作产品介绍PPT和搭配PPT。 2.根据全年的市场计划（新品上架、节假日等），制定年度的产品培训计划，对店铺终端进行培训。观察并分析每家店销售情况，及时做出针对各家店卖场商品及陈列调整的培训。 3.培训店铺人员陈列知识及流行资讯，制定培训需求和考核标准。 4.能够适应出差，需出差到各地的店铺调整与指导。 5.以及上级安排的其它工作。 任职资格： 1.有文字功底且有熟练Office软件和Photoshop操作。 2.根据工作需要，可适应出差，能独立开展工作。 3.富有激情、较强的亲和力和感染力，良好的表达能力。具有良好的团队合作精神，优秀的应变能力、沟通能力、协调能力，具有一定的规划与组织能力，执行力强，有上进心。 4.具有敏锐的时尚触觉和良好的美感，了解市场营销和顾客消费心理，对色彩和面料有较好的实际运用能力。