职位描述： 工作职责： -负责领导设计项目的前期客户沟通、设计策略发展工作。 -负责创意设计工作，包括视觉识别系统设计、平面设计、数字媒体设计，准确把握设计方向，把控设计交付物的质量。 -负责设计提案文件的准备，确保创意成果能够被有效和独特地展示给客户。 -领导团队向客户提案，并确保得到客户方的有效反馈。 -配合客户关系的维护工作，并从中寻找新的业务机会。 -负责内部团队的培养。 -控制项目成本，完善内部创意团队的作业流程，协调创意团队的工作负荷，提升团队工作效率。 技能要求： -深刻理解创意和逻辑之间的衔接关系，能够通过缜密的思考将策略充分展现在设计成果中。 -出色的审美情趣和创新能力，不拘一格，并具备跨行业的设计能力。 -出色的提案技巧和说服力，确保客户的满意度。 -能适应多任务处理的工作压力，并能应对急需性的客户需求。 -精通生产工艺和后期制作，以确保设计成果的准确实施和落地。 -精通设计软件，并能指导团队其他成员的实际操作。 -出色的PPT使用技巧，并具备逻辑性思考和文字表达能力，展示设计策略和创意思路。 -对品牌建设的基本逻辑和流程有初步的认识，并理解何时需要通过可视的方式将策略的逻辑性展现出来。 -熟悉新媒体的特殊属性，并掌握互联网媒体设计的专业技能。 -良好的书面表达及沟通能力，有责任心，勇于担当。 资质要求： -设计本科以上学历，有海外求学经历者优先； -5年以上工作经验，包括至少两年以上的创意团队管理经验； -有知名设计公司工作经历者优先； -能适应经常性出差。 职能类别：平面设计总监广告创意总监