岗位职责 1）负责设计部人员的日常管理，负责设计项目的组织实施，执行项目设计的规划； 2）负责对设计开发项目进行前期跟踪，根据国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、招标文件内容及现场实地勘察结果组织进行工程投标方案设计及方案效果图设计； 3）深入施工现场检查修正施工图纸中存在的设计问题及工程施工中的出现的有关设计问题，组织处理施工中有关设计方面的问题，组织办理相关的设计变更洽商手续；完善竣工图纸，做好图纸归档保密工作； 4）全面把控各设计项目的进度、进程，过程品质和标准；及时处理项目滞后状态； 5）树立公司利益第一的宗旨，维护公司的形象与声誉，洁身自律，杜绝一切违法行为的发生； 6）负责对本部门组织进行定期技能培训，有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力。 任职资格 1）性别：男女不限，***优先2）年龄：33-38岁 3）文化程度：室内设计、环境艺术设计或建筑设计类全日制大学本科及以上学历。 4）工作经历：10年以上装饰设计实际工作经验，有工装室内设计项目的工作经验5年以上，至少三年以上设计团队的管理经验，有实验室装饰设计经验优先。 5）外语：不需要6）专业证书：一级建造师、二级建造师（非必须，有则优先） 7）工作技能：掌握国家有关装饰工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、工程强制性条文等工程设计、施工方面政策文件；熟悉各种装修材料，熟悉水、暖、电等各专业与装饰专业的配合；熟练运用autocad、3dmax、photoshop软件，熟悉平面设计和indesign；对艺术及设计有专家的见解，能良好的转换设计理念成文字，有较强的视觉搭配能力，具有现场解决工程实际问题的能力、较强的审图能力。熟悉市场，具有敏锐的市场嗅觉，具备客户分析和市场分析的能力；具有和甲方沟通的丰富经验，掌握和甲方沟通的技巧；个性成熟，具有优秀的领导才能。 8）特殊要求：能适应经常出差。