岗位职责： 1、拟定月度和年度的岗位工作总结和计划，报设计总监批准后执行； 2、全面审核施工图的完整性、正确性，是否符合建筑规范、消防规范、装饰规范等国家和省市的规范及强制性标准的要求，采用的技术标准和规范是否恰当，是否符合公司统一的技术措施要求，是否符合公司创优质工程的规定； 3、审核主要参数、计算方法的选用是否正确，并复核关键性的计算结果； 4、审核设计深度是否符合要求，图标是否正确；在规定的时限内拿出“修改意见书”，交设计组长完善； 5、对通过审核的施工图出具图审合格批准通知；给设计任务单进行质量考核评分，登记、汇总每个设计师的设计任务单，每月填写审核评分月度汇总表交设计总监； 6、及时学习新的法规、规范、标准，了解建筑业的新技术、新材料、新工艺、新设备，提高审图的水平； ?7、做好图纸和设计文件档案的收集、整理，淘汰的图纸、文件按公司制度销毁； 8、完成上级交办的其它工作。 任职资格： 1、工民建等建筑专业本科以上学历； 2、35-55岁，有二级注册建筑师资格证； 3、有10年以上建筑设计经验，必须有2年以上一级建筑设计院结构设计主管的工作经验； 4、熟悉建筑规范、消防规范、装饰规范等各类建筑业规范、标准；有良好的沟通能力； 5、能熟练操作AutoCAD、Photoshop等绘图软件； 6、责任心强，工作细致严谨，做事正直客观，有良好的团队合作意识。