岗位职责： 1、组建产品设计团队，并拟定人才培养计划 2、分配新品设计、开发任务，协调人员关系 3、根据企业和品牌的整体发展战略，确定年度产品发展目标、策略和市场计划 4、组织市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势 5、与市场部门、销售部门和客户进行需求沟通，准确掌握客户需求 6、参与组织年度订货会，设计展会风格 7、负责与供应商、加工商进行谈判，签订面辅料订货合同和委托加工合同 8、协调部门的内外关系 9、负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行 10、独立设计国内最新流行的服装产品 11、拟定服装产品设计的全过程设计流程 12、负责保证所开发的产品生产工艺科学合理； 13、负责公司各品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发并组织生产 任职要求： 1、3-5年以上设计总监岗位管理工作经验，大专以上学历，艺术及服装设计相关毕业 2、对服装款式创新开发，结构和工艺技术革新，面辅料开发设计和技术人员培训，部门日常管理等有丰富的工作经验 3、具有丰富的想象力和创新能力，以及思维的前瞻性，并具备发展品牌风格的能力 4、组织服装设计，能够熟练把握公司各品牌的定位，形象，风格 5、对时尚有敏锐的触感，拟定人才梯队培养计划 6、能够掌握市场趋势、准确把握市场需求。 7、对女装流行风格有极强的洞察力，对色彩及面料流行有准确的判断力。 8、对行业发展趋势和服装发展方向有独到的见解。