工作职责： 1、结合设计主题风格，对相关市场作调研分析； 2、参与展示会主题款式内外评审、沟通； 3、根据主题风格、货品结构、主题色彩、面料，制定系列款式设计的方案和草图； 4、根据展示会确定的下单款式结构，审核正确、完整的款式设计资料提供给部门经理； 5、确认所负责小组的工厂大货样本； 6、根据季度开发时间表，配合部门完成日常工作。 任职资格： 1、大专以上学历，26~35岁左右，男女不限； 2、5年以上童装知名休闲品牌实际设计经验，能独立完成整期产品的策划； 3、熟练操作服装设计软件，擅长各年龄段儿童少年服饰风格产品的规划、设计； 4、熟悉服装设计到大货批版流程，对服装流行趋势敏感； 5、沟通协调能力突出，组织管理能力强。 素质要求： 1、设计创意能力强； 2、敬业，忠诚； 3、计划性好； 4、自我管理可堪表率。