1.负责主持设计部门(软、硬装设计)全面管理和建设工作，明确部门职责和绩效； 2.负责设计部门的专业咨询、业务洽谈等内容的指导、整理、编制； 3.根据合同内容，负责部门工作人员履约行为的指导、监督、审核（为客户提供装修测量、设计平面方案、图纸设计服务，促成客户与公司合作）； 4.合同签订后，负责并实施设计指导、具体设计等工作（如平面图、效果图、施工图等）； 5.负责设计执行内容的审核，及时、有效地解决部门在合同履行过程中的问题，提高客户满意度，提升公司在专业领域的形象； 6.负责配合项目的具体实施，组织并安排相关部门召开会议，提供以项目为主导的硬、软装搭配及设计方案； 7.负责设计团队的建设，安排各类专业设计培训，监督并执行绩效管理，提升设计人员的专业水准和综合性能力； 8.负责配合公司产品库的整合、提供产品款式、价格、风格、工艺等的参考性意见； 9.负责设计部门的费用预算； 10.完成公司临时安排的工作。 任职资格： 1.三年以上家装设计管理岗位工作经验；五年以上设计工作经验； 2.有优秀的审美能力及艺术创意能力、色彩搭配与把控及原创能力。熟悉各种家居风格；熟练使用3Dmax、CAD，熟练PS等软件； 3.能独立完成室内装修设计、效果图制作、施工图制作； 4.有自己的设计理念，能独立谈单、签单，会做预算，配合现场交底； 5.了解施工工艺及各类材料知识，并有创新搭配能力； 6.亲和力好，表达及沟通能力强，充分掌握客户的需求和消费观念，客户服务意识强； 7.具有团队管理能力、执行力强；具有良好的协调能力和团队协作精神，能吃苦耐劳，有强烈的责任心。