此岗位属于集团运营中心的内务营运技能类 岗位职责： 1、服从主管领导，完成本职工作，严格遵守公司制定的各项规章制度，认真履行岗位职责； 2、根据公司各阶段广告规划，制作广告画面，以达到预期效果 3、定期组织广告画面的评估，制定改进方案； 4、收集、整理各项广告策划、创意资料并进行分类、归档和备案； 5、制作价格标签、名片、店面POP、产品手册等，并保证时效性； 6、跟进设计、发布制作、张贴及质量跟踪广告材料的使用、统计及保管； 7、定期调研行业内及跨行业平面广告设计，并不断优化平面质量，每月不少于1次提供优化方案； 8、对手头工作顺利安排，并保证按时完成各项平面设计工作，以促进部门或战略顺利推进； 9、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、平面设计、广告策划、市场营销等相关专业大专以上学历 2、2年以上企划推广经验，1年以上同等岗位工作经历 3、熟练操作Photpshop、Illustrator、Coreldrw等设计软件； 能进行企业画册制作、企划宣传，能够独立进行平面设计 4、工作细心、责任心强； 具有较强的理解、领悟、创新能力、工作协调能力。 薪酬结构： 1、岗位资格等级薪+技能能效薪+岗位基准工作量达标薪+岗位补贴+季度绩效达标薪； 2、岗位津贴由通讯补贴、交通补贴、置装补贴等构成，具体由工作岗位不同认定不同的津贴标准。 3、岗位等级薪是由入职资质、保密费以及家庭支持金组成； 4、技能能效薪是针对本岗位工作技能的发挥、责任心、执行时效、与其他部门员工沟通处理问题情况来考核。 5、岗位基准工作量达标薪是根据周为单位下发工作任务，针对每天的工作进行有效工作日考核 6、季度绩效达标薪是根据个人本季度内绩效达成情况所确定的薪金。 7、企业为员工统一缴纳五险一金。