岗位职责： 1）制定展厅VI形象系统化及标准，并普及推广； 2）负责直营店和加盟店市场活动和广告支持的任务分派； 3）公司内部企业文化宣传物料设计与制作 任职要求： 1）大专以上学历，设计专业，两年以上广告行业设计或同规模集团公司设计总控工作经验。 2）熟悉品牌或零售市场形象经验者为佳，工作认真,愿意承受工作压力,有良好组织沟通及管理能力. 3）设计软件操作熟练 公司十大福利 1、薪酬福利：为员工提供富有竞争力的薪酬体系并每年对员工进行年度薪酬调整。 2、有薪假期：正式员工享有带薪产假（陪）、婚假、丧假、病假、带薪年假及奖励性年假。 3、社会保险：五险一金 4、晋升机制：公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘、职位轮换机会。 5、成长与职业发展：人力资源部为所有岗位建立了成长模式和职业发展通道，并以顾问形式为员工提供成长建议。 6、节日贺礼：公司在传统佳节派发节日礼品以增添节日气氛。 7、生日派对：员工过生日公司生日派对及贺卡以表祝福。 8、员工锻炼：公司不定期组织各项体育比赛活动，如篮球、羽毛球、乒乓球等。 9、旅游及拓展培训：公司会组织安排旅游或拓展培训项目，以提高同事间的凝聚力。 10、公司给予员工生活关怀，公司设有茶水间，提供微波炉及电冰箱；