岗位职责： 1、根据品牌形象发展策略，制订公司的陈列规划和调整策略，提升品牌形象； 2、负责完善相关陈列手册，落实各季主题陈列方案和活动陈列方案，指导陈列的具体执行； 3、带领各区陈列完成店铺每次新货的陈列操作并检测工作质量，及时掌控阶段性陈列方案并对实际店铺予以必要的调整，及时掌控各个区域店铺的陈列状况并予以必要的调整； 4、监督年度陈列规划的执行，组织陈列组展开对陈列方案的设计和落实，对各季主题陈列进行考核及记录，并及时跟进； 5、定期对各店铺店长及陈列师进行陈列相关培训及考核； 6、陈列组的日常工作管理，制订团队建设和人员发展规划。 任职要求： 1、大专及以上学历，橱窗设计、视觉传达或服装设计等相关专业优先； 2、男装品牌同等岗位任职经历5年以上； 3、具有服装搭配与商用色彩、灯光设计、空间设计等基本知识。4、对空间及其色彩搭配感觉敏锐，时尚感觉良好； 5、能适应不定期的出差工作； 6、本岗位需要相关资历，如无相关资历请勿投。