任职要求： 1、大专以上学历，5年以上相关工作经验，3年以上服装行业培训、陈列主管/经理工作经验； 2、熟悉使用各种办公软件，熟悉培训、陈列工作的相关流程； 3、熟悉终零售营运管理，善于学习、总结，能根据培训需求独立开发培训教材、独立授课及独立组织大型培训会议或活动； 4、具备优秀的沟通表达能力，形象气质佳，时尚，亲和力强。 5、能适应出差； 岗位职责： 1、协助上级完善终端培训管理体系； 2、协助上级分析终端培训需求，制定终端人员的培训、陈列计划； 3、协助上级制订终端营运工作标准及相关管理文件； 4、独立开发培训课程、独立授课； 5、统筹重大培训会议/活动，并对培训效果进行跟踪检查、反馈； 6、跟进、指导培训师工作； 7、上级交办的其它工作。