岗位职责： 1.制定及实现整年陈列规划（包括季节陈列主题设定，道具开发，陈列培训类容拟定等） 2.监控品牌内所有店铺之形象相关工作（陈列状况，活动促销陈列效果，维持店铺形象统一等） 3.新开店陈列支援及陈列物料统筹。 4.展会，特殊橱窗展示等非固定性工作开展及跟进。 5.安排下属合理分工完成上述各项工作 任职资格： 1、服装设计方面，大专学历以上，24-35岁； 2、五年以上品牌服装公司相关工作经验； 3、对品牌定位、设计理念、视觉传达效果有自己的见解； 4、熟悉陈列技巧，有一定的店面陈列经验，对AD、督导、陈列执行进行培训指导； 5、沟通能力良好，可培训店柜季节陈列专业技巧； 6、能配合出差工作，敬业积极，有较强的执行力和学习能力，具备良好的团队合作意识。