1、服装设计专业大专以上学历； 2、4年以上女装品牌设计工作经验，具有时尚敏锐的洞察力和流行趋势创造力； 3、具备良好的美术功底和不错文案写作能力； 4、色彩控制力好，较强的整体服饰搭配能力； 5、熟悉使用Photoshop、Coreldraw、AI等多种设计软件以便图稿管理； 6、沟通协调能力、团队合作意识强； 7、熟悉服装成本构成、工艺制作、服装运作流程和操作规范； 8、面试时请携带个人具代表性原创设计作品。 岗位职责： 1、根据公司每期产品的主题、风格，进行款式的收集，提出色彩企划、面料企划、款式企划； 2、根据顾客需求和特点，进行色彩诊断和整体服装搭配； 3、根据产品风格和市场需求，整合每季服装的系列产品，把握产品的设计方向，完成款式设计开发任务； 4、掌握每季的面辅料流行趋势，负责当季面辅料的选择、确定、开发及部分样品的采购； 5、负责按设计规划流程的要求，制作并完善选定款式的效果图； 6、负责做好与板师、样衣师的沟通以明确设计思路，随时跟踪改板及样衣制作的过程并及时调整； 7、根据市场信息和客户的反馈意见做好产品的修改和款式开发的补充工作； 8、负责市场考查及各种潮流预测的资料收集； 9、负责参与板衣的批板工作，并跟进初板及复板的进度。