1. 完成公司下达的销售任务指标和其他各项管理指标。 2. 做好店面的人员管理工作，做好人员着装、排班、考勤工作，外出人员填写外出登记表。对人员进行相应的培训，并对员工进行绩效考核。做好员工的激励工作。 3相关人员按照公司规定开展工作。客户经理、设计师、产品顾问与顾客的洽谈与沟通要严格按照公司标准执行，包括着装、言谈举止、资料准备等。 4 做好客流管理，并按照公司要求做好店面洽谈客户的登记、回访、跟踪工作。 5. 组织市场拓展工作，开展家装课堂，为门店导入客户资源。 6. 做好店面各项数据、指标的统计分析，对门店经营情况做好总结，并提交分析报告。 7 服从所在市场的管理，做好与市场各项工作的配合。 8. 收集市场信息，了解竞争对手情况，分析市场周围行业的现状。 岗位要求：2年以上同行业设计管理工作经验；熟悉一线品牌家装行业设计管理模式；能够及时掌握设计领域流行风格及主流设计特点，并能撰写成课件，培训设计师