岗位职责： 1、负责部门主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 3、与设计师及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求； 4、负责公司各项规章制度的贯彻落实，不断提高部门的管理水平； 5、负责建立和管理队伍，完成业绩目标。 任职资格： 1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历； 2、两年以上的团队管理工作经验； 3、有较强的设计能力，熟练操作CAD、3D等软件； 4、有较强的目标感，交强的团队管理能力，能够很好的带领团队完成公司的每月业绩目标，。 5、沟通能力强，能准确把握客户的心里，有良好的洽谈技巧，所在部门客户资源的管理工作，包括沟通、分配、跟进及促成签单等； 6、执行力强，有责任感。 福利待遇： 1、无责底薪+团队绩效提成+团队奖（现金）+月度奖励+带薪培训+其他福利 2、享受国家各种法定节假日并有节假日福利、生日假、带薪病假、工龄工资、年假、超长春节假（25-30天） 3、广阔的发展空间 工作时间： 周二至周日上午9:30—12：00，下午13:00—18:00