岗位职责： 1、参与橱窗方案安装与搭配指引的指导与培训。 2、在所管辖区域店铺执行方案、提交橱窗执行反馈报告。 3、负责促销陈列指引的指导与培训、负责店铺信息的收集与建档。 5、提交销售陈列执行反馈报告、协助上级开展新品上市的陈列标准培训。 6、负责所管辖区域店铺员工的新品上市陈列标准培训。 7、提交新品陈列标准培训反馈报告。 8、负责跟进配发陈列相关物料、负责拟定所管辖区域出差计划。 9、负责所管辖区域店铺的日常检视、提交出差店铺陈列反馈报告。 10、协助产品画册的拍摄 任职资格： 1、接受过终端店铺运营管理、陈列基础及技巧、培训技能等方面的培训。 2、1年以上服装陈列工作、熟悉服装终端的运作，对服饰搭配知识及陈列敏感、能够独立开展培训及实操演练。 3、具有市场调查的经验，能够对商圈陈列情况、竞争对手资料进。 4、熟练操作办公软件及相关软件。 5、具备活跃的逻辑思维能力和创新能力、具备一定的突发事件处理能力。 6、具备一定的敬业精神，责任心强，做事有原则。