岗位职责： 1：协助公司制定全年产品规划，根据规划制定并组织实施季度产品开发计划。 2：负责团队建设与团队管理、部门制度的完善，负责部门买手、设计师等工作任务的分配和考核。 3：负责板房的管理、样版的确认以及面辅料的确认，控制产品质量以及部门成本的控制。 4：初步审核设计图稿与品牌风格的匹配度。 5：负责对接生产部门、摄影部门、以及运营部门。 6：提供产品明确的市场定位、流行风格、搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料。 岗位要求 1：服装设计相关专业大专及以上学历，女装设计经验3年以上，要求有管理经验。 2：有潮牌工作经验，喜欢街头文化者优先。 3：精通面辅料知识，具备敏锐的眼观和较强的时尚预测能力，熟悉服装生产工艺，能够掌控全盘产品的开发执行。