岗位职责： 一、负责全年的总的设计企划方案        1、产品风格定位、波段设计主题、面料企划、年度开发方向、产品组合，确定年度开发计划和周期        2、组织市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势；        3、与商品部门、销售部门和客户进行需求沟通，准确掌握客户需求； 二、组织服装设计       1、负责公司各品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发计划，并组织实施；       2、拟定服装产品设计的全过程、设计流程；       3、对时尚定位的面料工艺具有敏锐的把握与运用能力       4、分配新品设计、开发任务，协调人员关系； 任职要求： 一、具有五年以上从事服装设计管理的实践实验； 二、每一季都有和流行合拍的新东西出现，但整体风格稳定，准确预测下一季的流行趋向，对时尚有敏锐的触感； 三、具备敏锐的眼光和较强的时尚预测能力(抓住流行元素，把握服饰的色彩，面料等流行趋势)，并能够很好的运用在产品设计； 四、具备优秀的团队领导管理能力，能够很好地控制设计节奏、激励设计团队，         责任心强，思维活跃、敏锐，有团队合作精神及开拓创新精神，有良好的沟通能力。