岗位职责 1、根据公司发展规划进行市场调研，统筹、组织每季的新品开发，确定产品的风格定位和发展走向、制定产品的开发计划； 2、审核收集的流行趋势资料：产品风格、面料、工艺、版型颜色等； 3、参与制定公司每季的商品企划案； 4、根据确定的产品企划方案，组织、带领设计团队进行整体的开发工作，展开产品图稿设计； 5、审核设计稿，把握产品的风格定位及面辅料的选择，控制产品成本； 6、与技术人员共同完成新产品开发及样品实现； 7、参与审版，收集相关部门的意见，不断对产品进行完善； 8、做好团队的日常管理，保证开发进度； 9、定期对行业市场及竞争品牌进行分析和调研，并提供分析报告； 10、定期向上级汇报产品开发达成情况，预算控制情况等； 11、跨部门的沟通与协作； 12、负责设计团队的建设和管理，明确职责、合理分工，负责团队成员的考核。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计等相关专业； 2、八年以上女装设计开发经验，其中三年以上管理岗位工作经验； 3、有较好的时尚触感，对时尚潮流趋势有敏锐的洞察能力； 4、熟悉面辅料的运用及服装的版型工艺、优秀的团队管理能力、良好的沟通协调能力、项目统筹规划能力； 5、抗压能力强。