【岗位职责】 1.概念设计：负责室内概念方案设计及制作； 2.方案设计：项目立项后，对前期概念方案进行深化方案设计； 3.深化设计：进行深化方案效果图、施工图审查工作； 4.物料、软装设计：进行物料和软装方案审查工作； 5.设计表达：用手稿形式表达设计概念，与效果图绘图员、施工图绘图员及相关设计人员进行传达、沟通； 6.提案：设计和制作提案演示文件，并向客户进行提案； 7.制定、监督进度：制定项目进度表并监督执行，对按时按质完成设计任务负责； 8.对内沟通：配合、协调设计部各流程以及各环节的工作； 9.对外沟通：与甲方、施工方、材料商以及相关专业团队进行沟通、协调工作； 10.施工交底：项目开工前，带领项目小组对甲方负责人、施工方进行施工交底工作； 11.现场跟进：项目施工过程中，带领项目小组进行现场跟进，指导施工工作，协调、解决施工现场问题，确保现场施工反映设计的准确性； 12.工作汇报：定期向设计总监汇报工作及项目进展情况。 【任职资格】 1.专业方向：室内设计、环艺设计或建筑设计相关专业毕业； 2.工作经验：三年以上高端工装室内设计扎实工作经验，对施工工艺有深刻的了解，熟悉国家专业领域相关设计规范； 3.美学基础、创新理念：拥有良好的美学基础和设计创新理念，关注最新设计资讯； 4.工作技能：能独立完成方案设计和制作，并在方案实施过程中有较强的执行能力，熟悉设计、施工及现场综合管理； 5.电脑软件：熟练掌握Office、AutoCAD、Sketchup、Photoshop、Coreldraw、3Dmax等相关软件； 6.职业素养：注重细节，按时完成工作任务并且确保所有工作的准确性，表达能力强、处事灵活、工作富有成效，愿意且能够处理多重任务，协调组织能力强，具有良好的职业素养； 7.敬业精神：有很强的团队合作意识、进取心、主动性、责任感和敬业精神，勤奋踏实、严谨稳健； 8.工作时长：能适应适当加班。 【薪酬】 1.年薪：10-15万； 2.绩效工资：3-8万； 3.年终奖：3-8万。 【福利】 1.社会保险； 2.绩效奖金； 3.年终奖金； 4.考察学习； 5.外出旅游； 6.团队拓展； 7.专业培训； 8.交通补助； 9.餐费补助； 10.加班补休； 11.节日福利； 12.国家公众假期； 13.带薪旅游假期； 14.生日会； 15.每周下午茶； 16.全勤奖。