【岗位职责】 1.概念设计：负责物料及软装概念方案设计及制作； 2.方案设计：对前期概念方案进行深化方案设计、报价； 3.实施方案：制作可实施性软装清单、报价，并可独立进行采购工作； 4.供应商搜集：更新已有供应商信息，定期进行新型材料及软装供应商资料搜集、整理、归档，与供应商及相关合作方建立良好合作关系； 5.提案：设计和制作物料软装提案演示文件，并向客户进行提案； 6.制定、监督进度：制定项目物料软装进度表并执行，对按时按质完成设计任务负责； 7.对内沟通：配合、协调设计部各流程以及各环节的工作，与设计总监、室内设计师进行良好的有效沟通； 8.对外沟通：与甲方、供应商以及相关专业团队进行沟通、协调工作； 9.现场摆场：能够独立或带领项目团队进行现场摆场工作，协调、解决现场问题，确保项目的顺利运作； 10.工作汇报：定期向设计总监汇报工作及项目进展情况。 【任职资格】 1.专业方向：室内设计、环艺设计或装饰艺术设计相关专业毕业； 2.工作经验：两年以上物料及软装设计扎实工作经验； 3.美学基础、创新理念：拥有良好的美学基础和设计理念，关注最新设计资讯； 4.工作技能：能独立完成物料软装方案及制作，并在方案实施过程中有较强的执行能力； 5.电脑软件：熟练掌握Office、AutoCAD、Photoshop、Coreldraw等相关软件； 6.职业素养：注重细节，按时完成工作任务并且确保所有工作的准确性，表达沟通能力强、处事灵活、工作富有成效，愿意且能够处理多重任务，协调组织能力强，具有良好的职业素养； 7.敬业精神：有很强的团队合作意识、进取心、主动性、责任感和敬业精神，勤奋踏实、严谨稳健； 8.工作时长：能适应适当加班。 【薪酬】 1.年薪：8-12万； 2.绩效工资：2-5万； 3.年终奖：2-5万。 【福利】 1.社会保险； 2.绩效奖金； 3.年终奖金； 4.考察学习； 5.外出旅游； 6.团队拓展； 7.专业培训； 8.交通补助； 9.餐费补助； 10.加班补休； 11.节日福利； 12.国家公众假期； 13.带薪旅游假期； 14.生日会； 15.每周下午茶； 16.全勤奖。