岗位职责： 1.负责制定自已的工作目标、计划，成本控制。 2.负责公司男装外套产品设计、生产工艺、技术引进、新产品开发等管理工作. 3.完成设计效果图及相关资料给设计总监（经理）确认。 4.编制提出项目进度计划，提出用款计划（草案）等工作； 5.参与大货产前样效果的批办，提出不合理之处，补充修改意见，并做好资料存档 6.收集整理设计变更、效果等有关资料，并做好资料存档工作 7.如需修改的及时按照修改意见修改好再次确认。 8.确认无误后，对纸样师人员讲解颜色搭配及版型方法。 9.及时跟进版型效果，完成后交经理或主设计师确认。 10.跟纸样师傅详细解读该款的制作方法。 11.在成品制作过程中，随时跟进制作效果如不符合设计效果需及时提出修改，并通知相关人员。 12.设计在样板的制作中尽可能考虑周全，要考虑清楚款式效果，配色、等，以免实际生产当中造成制作费用增加或其它。比如物料，因尽可能做到准确预计用量，再下单采购；对于纸样确认要到位，不能将问题带到其它生产环节。 13.样板制作完成后需确认样板效果是否符合要求协助做好对生产过程中产品技术异议和问题的解决； 14.协助做好对新产品的研究和设计； 15.协助拟订公司产品技术标准或技术规程及有关管理制度； 16.协助有关部门做好有关产品技术方面的事项； 17.认真做好与有关业务部门的协调配合工作； 18.及时搜集整理国内外产品发展信息，及时把握产品发展趋势； 19.完成临时交办的其他工作； 任职资格： 1、服装设计专业，大学大专及以上学历； 2、2年以上外套羽绒服相关工作经验，电脑能力强者优先； 3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富，富有创意及执行力； 4、积极肯干，吃苦耐劳；具有创新精神及团队协作精神；