岗位职责 1、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定； 2、负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率； 3、能独立做出概念设计方案；同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服； 4、建立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定； 5、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力； 6、部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度； 7、管理设计部门，领导设计团队。 任职资格 1、美术设计类相关专业，专科及以上学历； 2、室内设计工作五年资历以上，CAD绘图3D效果图操作熟练，谈单能力强，主攻家装～工装市场，有大项目画图经验，有别墅，复式楼，高档装修作品优先，工装有办公司，展厅，酒店，写字楼设计经验。（需提供作品案例） 3、有团队协作能力，积极主动配合公司目标，组建团队，管理团队等 4、了解熟悉当下装饰趋势，和最新材料工艺等，有设计管理经验优先，能有效与各部门沟通工地跟进，解决客户投诉等。 5、较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握平面设计的各种技能，对设计有一定的创意及深度的理解； 6、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。