岗位职责： 1、了解国外市场，并精准把控每季流行趋势，制定整体设计开发计划，并保证实施； 2、负责品类产品设计开发进度及设计团队管理； 3、根据产品主题结合面辅料，组织安排下属设计师收集设计素材，开发设计款式； 4、参与板衣的批板工作，并监督组别内款式的初板及复板进度工作； 5、负责品类开发的竞品分析及趋势分析。 岗位要求： 1、大专以上学历，5年以上的外贸女装设计经验，3年以上设计团队管理经验； 2、有参与女装款式开发企划制定的工作经验，具备较强款式产品风格定位能力； 3、熟悉服装面辅料及女装款式工艺制作； 4、对欧洲品牌认知度高，有较强的流行趋势敏感度，对快时尚品牌运作模式有一定认知； 5、具备良好的沟通能力、组织能力、团队管理能力、协调能力和抗压能力等； 6、底薪+高提成。 （面试请带上符合我司风格的相关作品）