岗位职责： 1、根据企业经营战略思路，充分理解品牌定位和风格、文化内涵，制定所负责品牌的产品企划； 2、把控品牌整体产品风格和发展走向，独立做出概念设计方案； 3、管理和培养下属，充分调动下属的最大创意能力及创意效率； 4、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定； 5、建立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定； 6、要求对整体的品牌定位进行完善，加强提炼特有的工艺、版型等差异化元素，要求具备过硬的专业技术能力； 7、部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度。 任职要求： 1、5年以上皮具研发设计工作经验（曾有过知名皮具品牌设计总监经历） 2、具有丰富的皮具产品知识，精通女包研发设计流程 3、对国内的流行趋势非常了解，有良好的洞察力 4、有设计团队管理经验，有较强的技能指导能力 5、能够带领设计团队完成公司下达的任务