1、组织制定本部门内部各项规章制度及工作流程。 2、根据公司总体目标和部门目标制定工作计划?并组织实施。 3、负责根据设计师研发能力和研发方向分配工作任务。 4、负责设计图稿的最后审定，按时向技术部提供设计图稿。 5、负责组织订货会的准备和参会。 6、负责组织相关岗位及时提供正确大货样和原辅料清单，责协调、解决在大货生产中出现的设计问题。 7、负责组织考核、评价部门员工的工作绩效，组织部门技能培训。 8、负责提出部门招聘需求，对部门员工招聘面试。 招聘要求:1，男女不限，28-35岁，大专以上学历，女装品牌同职位4年以上工作经验；          2，有团队管理经验，熟悉印绣花工艺，对面料的把控能力强，有成本控制概念；          3，性格好，善沟通，有团队精神，能承受大的工作压力；          4，良好的艺术悟性，跳跃性思维，自己本身就是时尚的传播者； 上班时间：8：30-18：00