岗位职责： 1、能独立完成项目主案招投标工作（包括方案设计，投标汇报工作等） 2、严格按照项目服务框架及操作细则对项目进行质量及进度管控工作。 3、收集有价值的项目资料信息，并进行整理，输出至相关单位。 4、完成上级分配的具有较高实施难度的项目的全过程进度，质量管控工作。 5、团队任务分解，团队下属绩效管理，对团队运营质量负责，全程监控评估； 任职要求： 1、建筑、环艺、室内设计等相关专业大专以上学历；8年以上工作经验； 2、高素质的方案能力及审阅能力，有良好的创意创新精神和较强的空間思维，手绘能力强； 3、熟悉装饰工程流程和工艺，项目风格及技术分析能力强,能独立胜任大型项目设计； 4、丰富的工地现场协调经验，能独立处理工地现场施工疑问及把握设计效果； 5、拥有优秀的客户沟通技巧及综合协调能力； 6、有丰富的样板房、会所、别墅、售楼部，酒店等大型项目设计经验优先； 7、具备优秀管理能力，良好的团队意识，责任心，能够带领设计团队独立工作。 晋升通道：方案设计师-》设计副总监-》设计总监 我们竭诚邀请热爱设计、充满激情和创新的年轻人，加入我们的团队！与“榀格”一起成长，一起成为一流的室内设计师、一流的设计人才！“榀格”将提供给你丰厚且有竞争力的薪酬体系、完善的福利机制、快速的职业通道、广阔的发展空间、宽松愉悦的工作氛围…… 公司实行大小周工作制，工作时间为9：00分-12：30分，14：00分-18：00分，并按国家法律法规入职即签订劳动合同，为员工提供如下福利： 1、社会保险：提供养老、医疗、失业、工伤、生育保险。 2、带薪假期：法定假日、带薪年假。 3、业余活动：每周五员工活动（羽毛球、乒乓球等），劳逸结合，丰富业余生活，舒缓工作压力。 4、生日福利：季度组织员工生日会，体现企业关怀。 5、健康保障：每年组织健康体检，关注员工身体健康，让员工健康、快乐地工作与生活。 6、旅游度假：每年组织一次国内集体旅游，放松员工心情。 7、各项奖励：项目奖励、优秀奖励、绩效奖、年终奖。 8、为每一位员工提供专业的培训，并为表现优秀的员工提供完善的升职加薪机会。 HR邮箱：pg2001hr@pgdesign.com.cn