1、负责店铺服装的搭配整合，日常形象的指导、维护，确保店铺形象、陈列的统一及规范控制； 2、参与制定每个季度店铺及橱窗设计的陈列方案，编写陈列资料； 3、负责陈列及橱窗设计培训，对店铺的细节陈列要求提供陈列指引的说明； 4、能快速引导店铺员工完成相关陈列技能学习，并能根据品牌公司的要求或市场变化及时调整陈列方案； 5、定期巡店，日常店铺的陈列布置、跟进、检查、； 6、能独立编写各种培训课件；能编制品牌陈列标准，指导终端按标准指导带教； 7、定期巡视终端陈列，并了解终端培训与陈列需求建议，协助解决相关疑难问题。 任职要求： 1、大学专科以上学历，服装设计、美术、色彩学等相关专业； 2、1-2年品牌服装陈列培训相关经验，熟悉零售行业运作的优先考虑； 3、了解市场营销和顾客消费心理，对服装款式、有敏锐的陈列色彩搭配洞察力及实操能力； 4、熟练掌握office等办公软件，会使用Photoshop等绘图软件的优先考虑； 5、具有良好的团队合作精神，语言表达能力突出，极富感染力，极强学习能力； 6、根据工作需要，可适应出差，能独立开展工作。