岗位职责：

1.负责设计部项目的组织实施，促成、跟踪设计合同的签订及后期服务，执行项目设计的规划分配工作及规则制定；

2.负责客户沟通指导并完成方案汇报工作能独立做出概念设计方案；同时负责与客户进行谈判，根据反馈意见，调整、确定最终方案；根据方案做出合理的预算的成本核算。

3.负责设计师的专业面试和培训工作，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率；

4.考核部门内部员工的业绩、态度和潜力；

5.管理设计部门，领导设计团队。

6.完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1.室内装饰设计及相关专业，本科及以上学历；

2.3年以上设计经验，具有较好的色彩、造型感觉；有教育机构和幼儿园设计经验者优先考虑；

3.优秀的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握设计软件的各种技能，对设计有深刻的创意及理解；

4.方案能力突出，作品富有创意，色彩、产品和配置及整体构成有良好运用能力；

5.具有良好的组织能力和团队合作精神，具有优秀的沟通技巧和人际交往能力；

6.诚信、认真、负责、勤奋，并愿意与公司一起成长。

职位待遇

1、合理优厚的薪金：年薪30W+。

2、完善的假期组合：法定假期；节假日正常放假休息

3、福利体系：养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险；