岗位职责： 1、 组织市场调研，了解市场消费趋势及定位，分析顾客的消费行为及偏好； 2、 根据企业和品牌的整体发展战略，确定每年服装产品的发展目标、策略和市场计划； 3、 制定产品的年度品类开发规划，季度、月度品类开发计划； 4、 对市场高售罄货品及时做出快速反应，对每季货品的售罄率负责； 5、 掌握不同材质的面（辅）料的性能、风格、特色、价格以及在服装设计中的运用效果； 6、 理解公司各类产品的品牌风格和定位，把控样衣的制作标准和质量并采用合适的服装制作工艺。 任职要求： 1、服装学院本科毕业，3年以上女装设计经理工作经验； 2、具有较强的组织、计划、控制、协调能力； 3、具有较高的领导管理能力； 4、资深的设计能力，对流行趋势的敏锐度，熟悉面、辅料特性，对版型和工艺技术有深度的理解； 5、较强的人际交往能力和协作能力；