任职要求：（家装部，主要做家庭装修、家庭装潢） 1.独立完成并能清晰讲解整套家庭室内装修设计方案的能力。 2.解决施工过程中设计问题的能力。 3.有较强的亲和力和客户沟通能力。 4.有2年以上家装工作经验。 工作职责：（家装部，主要做家庭装修、家庭装潢） 1.公司接洽客户来访。 2.现场测量待装修房屋。 3.主持装修方案设计、预算，完成设计任务，做出符合客户要求的设计方案。 4.代表公司同客户签订装修合同。 5.主持施工现场技术交底。 6.跟踪施工过程，解决施工中相关设计问题。 7.融洽客户关系。 员工福利： 1、根据国家法律规定缴纳五险一金,并享受带薪年假 2、每年提供一次员工免费体检 3、员工生日向员工发放生日礼品 4、公司提供极其充足的业务来源，能让您有广泛的空间，去施展才华，但需要相当的承压能力。 5、高提成奖励制度：优秀设计师月收入在2--3万 6、提供交通和住宿补贴 7、充分尊重人才关心人才，公司实行弹性工作制 8、公司在为员工提供良好薪资福利激励制度的同时，还给员工提升上升发展的空间和平台，公司采取不同形式的方式（内训和外训）给员工提供带薪培训，共9大类全方位培训，囊括材料、工艺、工料分析、结构、土木、暖通、水电、方案、设计营销，设计数十位设计院校专家及数家专业营销培训机构以及知名设计师倾心教授。 9、本公司设计师优秀作品将会刊登在公司自有杂志内，发行至上海全区，为设计人员提高知名度 10、公司为在公司服务达到相应年限的，将免费送其至专业的考评机构为其代办注册设计师。