【职位描述】 1、男女不限，年龄30-38岁，正规院校服装设计专业专科以上学历； 2、五年以上品牌男装独立设计开发经验，三年以上的团队管理经验。熟悉国际化品牌运作模式，了解同类品牌市场，有敏锐的市场捕捉能力，对色彩搭配敏感，有成功品牌开发者优先。 3、熟悉商品定购和管理模式，擅长商品结构规划；能够控制整盘货品的风格定位。 4、思维活跃、创新能力强，工作配合度高，擅于思考和行动，具备较强的审美能力和独立和主动的工作能力，对潮流资讯有相当认识。有较强的市场趋势预测能力、敏感的商业和市场意识。 5、具备良好的沟通谈判技巧及丰富的团队建设经验和统筹规划能力； 6、熟悉服装工艺，版型、样衣制作等各环节服装工艺流程。了解面料、辅料的特性，手上有强大的面辅料供应商资源。 【岗位职责】 1、综合分析国内市场男装潮流趋势，分析需求与过往销售数据，规划每季产品概念、季节定位、开发方向、季节推广方案并执行，合理控制库存； 2、制定产品上市计划和价格政策，关注销售动态，及时发现问题并提供解决问题方案； 3、根据公司品牌的定位进行产品企划，开发，设计、整合。包括品牌的风格、产品结构、色彩及图案等要素开发产品； 4、提供板单给到生产部的同时需要给到详细的面辅料规划和对应的厂商、价格信息。从产品的面辅料到成衣的落地，有全面的规划能力。 5、负责品牌男装的市场调研、分析，及时掌握市场动态，竞争对手信息及销售分析。 6、协调并管理好部门人员的相关工作进度，组织并完成产品的开发设计及打版打样效果的确认，及订货会前期工作及订货会后的下单工作完善。 岗位要求 1大专以上学历服装专业5年以上男装开发经验休闲品牌更佳 2有独立开发经验具备时尚品牌产品开发理念准确把握流行和市场动向 3设计软件熟练运用 4有良好的沟通，协调能力，处理好相关部门和工厂事宜。 5工作积极主动 6服装工艺知识扎实了解面辅料 面试时请带上近期作品