岗位职责： 1.需要在终端门店（广州直营店）从事为期至少半年的销售设计工作； 2.岗位正式确定后负责全国范围内终端门店的培训事项实施工作； 3.培训对象：终端门店导购、设计师等一线工作人员以及终端门店经销商； 4.培训内容：产品知识、门店经营管理政策、大型活动政策、公司政策等； 5.推进区域门店培训工作顺利开展，发现问题时及时提出解决方案或建议； 6.负责调研、挖掘适合大范围推广的区域优秀经营管理或培训经验，并推广实施； 7.开发线上、线下适合面向全国终端工作人员或消费者的课程。 任职要求： 1.本科及以上学历，对培训有信心，有兴趣，有终端培训经验者优先； 2.具备基本的培训演讲能力，课程开发能力； 3.具备良好的沟通、应变能力，具备一定的抗压能力； 4.思维活跃，有较强的理解领悟能力、学习能力和工作责任心； 5.逻辑条理性强，思路清晰，考虑问题全面细致； 6.可适应经常出差，可熟练运用office等办公软件。