陈列部主管招聘要求： 岗位职责：负责品牌店铺整体陈列创意、设计、规范、培训与指导，服装搭配展示；全面负责店铺内的产品（服装及饰品）橱窗的陈列和展示设计工作；负责规范品牌陈列与季节陈列指引的制定与标准化执行，定期更换店内陈列以促进销售；根据公司品牌定位、营销策略，培训店铺人员陈列知识及流行资讯。 要求如下： 1、3-5年以上品牌服装视觉陈列设计及运作经验，大专以上学历，服装或艺术设计等相关专业者优先； 2、具有较强的审美意识、品牌意识、时尚敏感度，沟通表达能力强，艺术感强； 3、具备对店铺形象系统完整的理解和对公司产品的快速认知能力； 4、精通品牌连锁店服装陈列技巧和色彩组合搭配； 5、25岁以上35岁以下，***； 7、熟悉运用各种办公软件，熟知陈列专业知识，熟悉店铺服饰、眼镜、包包的摆放技巧，对灯光、颜色搭配有独到的见解； 8、有一定的组织、团队管理能力，可接受短期出差。