一）要求：1、有相关工作经验4年以上，其中平面设计管理工作1年以上，有较深的美工基础和独立成熟的美感鉴赏能力；责任心强，认同绩效及其考核升降职；2、PS或C9操作非常熟练，能设计成熟的VI作品、VI应用实例丰富；熟练多种风格画册、期刊的设计；并能准确定位其相关印制工艺；熟悉广告展示和标识制作及其临场效果并略有临场经验；（以上VI、画册、标识三方面才能不齐全但有一两方面比较精通也可考虑）；3、能领先做好个人业绩，能力独立而不自负、协作而不推诿、有思想而能办实事；4、若确认为设计总监的，须能够按照公司要求，制定团队管理细则，带好设计团队及时完成公司设计客服任务和设计绩效目标。 （二）月薪4000-8000元，，含保险，可多效多得；也可考虑其他应聘方式。 （三）优先条件：同时具有方案能力，能够独立策划各种广告宣传活动（含其中的广告宣传品策划）或方案、创意、综合执行等有其它策划能力者为佳。