职责/任务： 1、依据对产品特性、公司文化、市场行情和目标客户群体特点和需求的准确把握，进行企业的VI、CI策划； 2、设计企业LOGO、企业宣传画册、产品手册及海报，提升企业形象； 3、负责各种产品包装设计、宣传资料等平面设计的创意和出样； 4、利用各种绘图软件进行图形设计，并协助文案创意； 5、在上级领导的指导下，完成平面设计工作； 6、收集同行业产品信息，参与制定产品品牌传播计划； 7、协助相关部门共同制定广告宣传文案并进行市场推广和广告宣传； 8、协助并监督外包业务的执行，组织开展公司日常宣传； 9、协助公司网站建设，达到企业业务宣传的作用。 岗位要求（学历、年龄、经验、素质等方面）： 1、两年以上广告设计经验，年龄25-35岁，能独立完成设计； 2、对品牌设计及商业广告设计有较深入的了解，具有较高的设计创意及表现力，执行能力强； 3、有成熟作品，具备专业美术设计基础，对视觉设计和色彩有敏锐的观察力及分析能力； 4、熟练掌握PhotoShop、IlluStrator、indesigncs等设计软件； 5、具有一定手绘能力和摄影基础者优先； 6、工作态度认真仔细，能够按时完成上级交给的任务，责任心强，具备良好的人际沟通能力与团队协作精神，能承受相 应的工作压力； 7、面试时请需带作品。 优厚的薪资： 无责任底薪10000+业务提成+五险一金+带薪年假+节日福利费 人性化的福利： 1、员工五年以下工龄可享受10天带薪休假，五年以上工龄员工可享受15天带薪休假。外地员工可享受5天探亲假。（第一年即可享用） 2、每年春、秋两季公司组织员工集体旅游，时间3-5天。公司每月至少安排一次全体人员聚餐或PARTY活动。 3、元宵节、清明节、端午节、中秋节、元旦，过节福利费200元/人次，春节1000元/人次。 4、公司缴纳五险一金 强大的培训体系： 新员工入职培训+高端专业培训+跨区域管理学习+高端会议 公平的晋升途径 公司目前处于高速扩张发展时期，急需大批管理人才。公司百分之九十管理人员由内部选拔提升，公平的储备经理制度，公开的晋升平台。